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企業單交一項工傷險的好處

發布時間:2018/11/30
企業單交一項工傷險的好處

  ①降低企業用工(社保)成本,幫助企業處理工傷
  根據勞動法規定,企業需為勞動者繳納五項保險,而我司可在國家社保政策允許的前提下,為員工在單獨繳納一項工傷社會保險,極大的減少了企業社保費支出。同時一切申報繳納保險的繁瑣手續都有我公司代勞。若員工出現工傷事故,由我公司辦理申領以及報銷流程,降低了企業工傷申報的費用支出不確定的風險等。
  ②減少勞動糾紛規避勞動合同風險
  在我國相關法律、法規和有關政策指導下,用人單位和派遣單位簽訂派遣服務協議,派遣單位與派遣員工簽訂勞動(聘用)合同,用人單位與派遣員工只是一種有償使用關系。這樣用人單位就可避免與派遣員工在人事(勞動)關系上可能出現的糾紛。對企業可以避免無固定期限勞動合同的風險、解除勞動合同支付賠償金的風險、勞動糾紛的風險。
  a)規避社保風險
  助企業把用工成本降下來,讓員工保障升上去。保證合法用工,避免政策風險。若勞動保障廳和當地社保局如果有什么疑問,由我公司全權負責。
  b)減少企業稅負
  勞務派遣公司開具的勞務費發票(包含社保、勞務費)可以在稅前成本中無限列支,減少企業所得稅負擔,更增加了企業合理的稅收籌劃空間。

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